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La Alianza Unidos por los ODS es un proyecto de cuatro aliados comprometidos con el desarrollo sostenible del país: Pacto Global Red Colombia, Fundación Bolívar Davivienda, Fundación Corona y la Cámara de Comercio de Bogotá.

Del resultado de su unión surge un proyecto con tres objetivos principales:

Promover el conocimiento

sobre la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Promover la inclusión

de la sostenibilidad en la lógica de todas las empresas, incluyendo a las MiPymes donde se requiere un mayor énfasis y capacitación.

Medir, visibilizar y presentar

el aporte de las empresas colombianas a los ODS, los cuales son una forma de promover el compromiso y la acción del sector empresarial con el desarrollo sostenible del país.

Empresas Participantes

Supernova
Greenfuel
InspirandoT
Superintendencia-de-Industria
Fundacion-Levapan
Transporte-Snchez-Polo
Summum
Enelca
Gensa
Independence-drilling
Palermo-Sociedad-Portuaria
Ecopetrol
Papeles-El-Tunal
Eternit
Pavimentos-de-Colombia
Fundacion-Cardioinfantil
Cobra
Universidad-Catolica-de-Oriente
Ciudad-Limpia
Biologica-Soluciones
ALP
Agropecuaria-Aliar
Colsof
Fundacion-El-Nogal
AES-Colombia
SIC
Mercantil-Colpatria
Air-e
Constructora-bolvar
UMB
Servicio-de-Dragados
Procafecol
Kandeo
Oficaribe
Mercico
Celsa
Cmara-Comercio-Barranquilla
Tramec
Hunter-Tecnologia
Sumatec
Victoria-Cargo
Filarmonica
Fundacion-WWB
Juancamole
Grupo-Excala
Fiducoldex
Tronex
Fundacion-EPM
Colsubsidio
Gelsa
BienesyBienes
Alfa
Hocol
Securitas
Delthac
Fundacion-ACDI
Fundacion-Socya
EAFIT
MaderFormas
Kaeser
Ademincol
Doblamos
Uniempresarial
Fincomercio
Teleperformance
Triple-A
Positiva
Synerjoy
ECSIM
Uniban
Piece-of-Pie
Jardinera-Pulido
Canacol
Fundacion-Cardiovascular
Central-Ganadera
Mision-Temporal
Termomorichal
Invest-In
AINCA
HDI
Levapan
Enel
Innergy
Fundacion-Acua
Tecnoinnsoft
Plasprinter
Medirex
Human-Forest
Serdan
Enercer
Banco-de-Bogot
Fundacion-Bosques-Verdes
Vive-Cafe
TGI
Esenttia
Creo-Consultores
Arquint
Atlas-Seguridad
EAAB
Extractora-y-Palmas-Sicarare
Fundacion-Clnica-Shaio
Extractora-del-Sur-del-Casanare
Enviccol
PriceWaterhouseCooper
COOMEVA
Quimpac
Caravana
PAVCO
Aritmetika
Uniagustiniana
Atina-Energy
Combarranquilla
Superintendecia-de-Industria
Grupo-Aval
INMEL
Audifarma
Fundacion-Amanecer
Celuventas
Keralty
Grupo-Oikos
Cenit-Transporte
Funfinsocial
Palmas-de-Tumaco
Racafe
Genser-Power
Pintubler
Biotronitech
ODL
Vise
Concentrix
Health-Growers
CCB
Surtigas
ISA
Movistar
Drummond
Promotora-de-comercio-social
Pork-Colombia
Banco-Finandina
Virtus-Global
Panamericana
Promigas
PSL-Proanlisis
Proelectrica
Davivienda
Riva
MPS
Juan-Valdez
Parque-Arauco

Autor: Alliance for integrity

El taller surge como respuesta a la solicitud de emprendedoras de Colombia y México que tras participar en los formatos de intercambio Integrity Coffee, hicieron ver la necesidad de fortalecer sus capacidades de negociación para asegurar que la ética dentro de sus negocios se convierta en un valor agregado. Es importante reconocer que, si bien se ha incrementado la fuerza laboral al interior de las empresas, existe una falta de diversidad que se ve reflejada en los consejos directivos. Es ahí donde debe comenzar la apertura hacia todos los grupos para lograr oportunidades equitativas de desarrollo en igualdad de circunstancias.

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