Material Bibliográfico : Personas
Guía para asegurar la perspectiva de género en un programa de integridad empresarial
Autor: Alliance for integrity
El taller surge como respuesta a la solicitud de emprendedoras de Colombia y México que tras participar en los formatos de intercambio Integrity Coffee, hicieron ver la necesidad de fortalecer sus capacidades de negociación para asegurar que la ética dentro de sus negocios se convierta en un valor agregado. Es importante reconocer que, si bien se ha incrementado la fuerza laboral al interior de las empresas, existe una falta de diversidad que se ve reflejada en los consejos directivos. Es ahí donde debe comenzar la apertura hacia todos los grupos para lograr oportunidades equitativas de desarrollo en igualdad de circunstancias.
La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad
Autor: Naciones Unidas y Cepal
La crisis generada por la pandemia del COVID-19 impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe, generando un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral. Presenta un conjunto de políticas para la reactivación económica con igualdad de género, así como presenta acciones para la igualdad de género durante la recuperación económica.
Objetivos de Desarrollo Sostenible y promoción de los derechos de las personas con discapacidad
Autor: Cermi.
Diagnóstico sobre las contribuciones actuales del CERMI y sus organizaciones para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y orientaciones para intensificarlas en el futuro.